趙建豪的部落格

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目前的就業形勢有沒有好的答案？ 「失業」這些話題伴隨著疫情熱了起來，但是實際上，每年都會有就業問題。隨著時間的推移，我們摸規律，我們認為這只是一個階段性話題。年度喊「狼來了」，今年的狼真的來了？美國重要的經濟數據「非農就業」，然而中國就業形勢一片大好，它的失業率已經是多年來新低。 ... 金秋十月，天風證券分析師，發現後顧之憂平臺上9400萬個的招聘廣告，從五月初招聘廣告數量下降。 ... 很多人認為這是一個季節性的因素，但通常在9月份將進入一個小旺季，不僅是中國今年已出現過，但繼續下降，將是季節性因素掩蓋了招聘需求的下降？泄露天機是「找工作」這個詞百度搜索指數！ 通常這個搜索峰值在二月下旬，但今年有些不對勁，在十月初，忽然打了一個創紀錄的搜索量高，一直徘徊在12個月的平均搜索量較高水平卻是去年同期的三倍！ ... 今年四月的招聘需求後，在下半場的突然下降，傳說中的「裁員」，形成了「找工作」的小恐慌。 這種現象會持續多久？畢竟，國家大力降稅，銀行也在努力釋放流動性，明年春季進行改進？ 大多數宏觀經濟分析師的建議，認為去年到明年第三季度將見底，通常比微宏觀滯後半年，也就是到2020年春，需要考慮到多數企業的生存。 所以，至少在明年的就業形勢難以樂觀，對失業的未來浪潮中可能出現的，你不應該準備的東西？ 它被認為是苦練內功，增加自己的價值； 要經常加班，導致商譽的鬥爭； 應該低調做人，比如要求支付免提 。 可惜啊，這些都沒有趕上點。 ... 那麼你在接下來的工作？ 周末在家，看到一個冷知識： 當戰鬥，當你發現你一拳朝著正確的方向，你本能地向後躲閃。其實，這是錯誤的反應。 當拳頭往頭上衝擊，往後躲，如果不逃跑，有過程的強度增加，可能會更嚴重。 這種心態與人們「失業恐慌」是一樣的。有一個調查分析，即將到來的失業浪潮的開端，色彩在時尚圈將成為「黑白灰」的希望。低調是好的行為方式，進入管理員的視線，這時候辭退是大機率的。 ... 正確的反應是五個字：提前找工作。 像大多數的患者總是要拖延治病，他受不了，才會選擇去檢查，和很多人一樣，一個職業生涯的瓶頸很難決定退出。事實上，失業是不是你的環境中的故障，你要給自己多一點選擇，為了防止最壞的情況下發生，你需要做出正確的決定。 影響跳槽的重要因素是時間，機會比努力重要，找機會面試。六個月內十次，十次兩個多月安排面試，才更好地找到合適的工作。通常很多關注相關的工作，會有獲得良好的面試，使用大量的選項，提高跳槽的質量。年輕人多跳槽，boss可能會覺得你工作經驗豐富，會覺得適用。但35歲以上跳槽難免會給別人詬病，說你不忠心，所以要想好理由。 ... 很多人認為，「尋找」疑似安心卻是不負責的，對現任不公平。但你肯定不希望你的公司在更換的情況下告訴你，我們正在尋找新的人來代替你？ 對有勞動法，根據勞動合同。之後只要找到「馬」，按提前通知的就到了合同期限。 當然，我們也必須一個問題：現在的就業形勢不容樂觀，我能在哪裡找到工作？ ... 在一個城市的大公司的機會有多大 通常在關於「裁員」的消息，我們會看到一些如雷貫耳的名字，比如最近有媒體統計列表：騰訊，阿里巴巴，京東，華為，錘子電話，新城控股，碧桂園，綠控股，魅族等等。 但是，我們需要知道一個媒體法 - 只有大公司裁員叫新聞。事實上，重災區是不是真的是從大公司裁員呢？ 我們回頭來分析統計天風證券：從四月到九月， 低於50萬人的微型企業和100多萬人的大公司，其發布的招聘廣告都呈現增長趨勢； 跌幅比較大的是50-150、150-500小型企業和中型企業，這兩者占就業需求全部的50％，這是在招聘需求下降的原因。 ... 這也是情理之中的邏輯，一般在初期的經濟衰退，因皮膚粗糙和較強的抗風險能力，業務擴張是計劃的一部分，但大企業的市場份額將逆勢，抓住中小企業業務問題的出現。我在這」未來十年，避免業務，尤其是避免借錢業務「在一篇文章中，他預言： 該行業的股票已經進入競爭時代後，2017年是行業集中度的拐點，傳統的製造業和新興產業，在經驗豐富的濃度增加，龍頭企業在高速增長的情況下，。 此外，大型企業的決策過程是比較複雜的，高層次的討論可能進行裁員，招聘仍保持在低層次。 和微型企業相比，因為它的成本低，靈活，抗打擊能力也很強，因此也有機會。 這是「現在找工作」的方向：規模，兩個「一大一微」。 當然，但如果經濟進一步下滑，大企業將控制勞動力成本，凍結招聘，從現在春節前，它很可能是最後的黃金時間。 那麼是「去哪裡」？我們還是看天風證券數據： ... 二，三，四，五個城市顯示招聘廣告下降趨勢，但其在二三線城市的較大的跌幅，而在淡季招聘一線城市已經出現逆勢反彈。 以前不是說我們對非常樂觀「二線城市」的跳槽機會，它為什麼會出現這種情況？ 我的分析，正是因為前一段時間二線城市主導的「搶人大戰」已經吸引了大批新人，但隨著經濟衰退，就業機會正好和增長不同步，導致就業困難； 一線城市在兩年前控制人口，北京，上海的人口甚至出現負增長，而抗線城市和強勁的經濟衰退的能力，就業形勢相對較好。 這個假設也要驗證百度指數。 北，上，廣，深四大一線十月以來從往年同期的搜索趨勢的城市，「找工作」： ... （上海） 而像以下這些典型的二三線城市有10個月後在「找工作」的搜索部分作出了貢獻： ... （武漢） ... （南寧） ... （鹽城） 所以回到廣深一線城市尋找發展機會的北部，它可能是一個比較明智的選擇。 第三個考慮因素是行業。你可能想知道，他們的行業目前仍然是經濟良好，亦不能倖免？ 我的分析是：難！ 最早出現在一般製造業低迷，去年，該趨勢從開始，主要是因為導致原材料成本上升的能力，但為什麼今年有一個問題，下游需求。 反映經濟不景氣，比如今年是「車賣不動」如此大的消費必需品的繁榮，即使是在11月份，今年10％的同比下滑，汽車銷量超過30年負增長，已成定局。（但是2019年到2020年，汽車銷量通過網際網路一定提升。） ... 另一種「向下引擎」是房地產業，媒體說得太多，這就不過多討論。 描述為兩個產業「牽一髮而動全身」牽連幾十上游和下游產業，包括上游鋼鐵，建材，家庭的下游，家電。衰退傳遞到金融業的上游，除了四大行，所有的妄想，證券行業是今年的「比慘狀元」。 經濟衰退將降低稅收，少稅收，政府支出對神經，前由光伏等行業市政園林政府補貼，浪費了大量金錢醫保仿製藥行業，大量的影視娛樂逃稅，以及所有依靠行業P2P模式。 政府還認為人們為了省錢，K12教育過度投資這將是一個政策的指導下進行控制。 社會消費品零售總額的月增長率創出新低自2003年以來，明年很可能會影響到最穩定的超市，日用品等所需的消費品。 ... 今年的非洲豬瘟影響，肉類價格將上升，明年的機率高這意味著，在這幾年因素一直受抑制的通脹可能會消失。 網際網路的需求是相當不錯的，但前幾年過度投資的領域和公司，我們當時的「秋後算帳」。例如OFO。 政府對基礎設施進行更多的投資，電信，軍隊，晶片等行業，還有一些「經濟不景氣」的代表，如大量的設計。 ... 但是，沒有這些部門的期望很高，這場危機很可能會晚來的貿易，但在天亮前下跌。 失業率並沒有在你面前時，揮舞著拳頭 2018年冬季，上海街頭，習茶仍然大排長龍，迪斯尼樂園仍然擠滿了人，新開店是一系列開放。大多數人都沒有感覺到經濟衰退，很可能考慮到30％或50％裁員，不然就要提高30％或50％的加薪。 直到有一天突然發現同事批次消失了，同學們都在新聞中找工作組。當可以和其他普通人有一種危機感，經濟已經見底機率高 ，你要知道，在就業問題上，政府一直更加緊張你，「穩就業」是底線。 ... 中國的經濟體量，分化中國12345678個一線城市完成的那種國內同行業中，只有「轉換工作，」不存在「失業」我們的風險不是失業，但沒有心理準備暴露在失業的風險。 當拳頭失業率沒有在你面前打球，在到五成前其實力的時候，主動並用它作為一個的機會，「工作」。 畢竟，失業的悲哀是難以承受的，因為沒有工作，就業的悲哀是由於採取了做的工作。

文章來源取自於：

每日頭條 https://kknews.cc/career/g4og5ze.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010537619

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